Nowy dyrektor, nowe porządki

Na stanowisko dyrektora konkursu brak, na zastępcę dyrektora konkursu brak, na stanowisko kierownika konkursu brak, na stanowisko menedżerskie konkursu brak. Same asy i perły w tym MOSiR. Żadnej świeżej krwi nie potrzeba. Kadra najlepsza z najlepszych. Doświadczenie i pewnie szkolenia i kursy zaliczone. Wszystko działa jak w świetnie naoliwionej maszynie. Jest wspaniale, a będzie jeszcze lepiej. Jestem o tym przekonany.

@W(f)spaniale - I wszystkie te etaty z pieniędzy elblążanek i elblążan, a co niektórzy nawet 3 etaty ciągną / zastępcy, trenera siatkówki w sportowej no i w Ataku /, jak on się wyrabia, chyba że wszystkie etaty w ciągu ośmiogodzinnego dnia "pracy"? Czy będzie nie osiągalny jak w przypadku pana pracującego w SZS i właśnie w MOSiR? A może ten pan zdolność. .. bilokacji? A jak tam z wykształceniem tegoż pana?