Wybrany wątek opinii
Jaki był problem aby zatrudnić żonę na etacie? Normalny angaż. Nie miałbyś kłopotu. "Teraz to po ptokach"
Do moderacji
Odpowiedz
1
0
Problem taki, że nie mając rozdzielności majątkowej nie można zatrudnić małżonki na etacie. Takie prawo. Za żonę opłacam składki Zus jak za siebie i jest to pracownik określany jako "osoba współpracująca". Takie są przepisy i stąd problem.
Do moderacji
Odpowiedz
0
0
Jakbym był jasnowidzem i przewidział, że rządzący podzielą przedsiębiorców na równych i równiejszych, to pewnie coś bym zrobił. Jak jednak napisałem w poprzednim poście małżonka na umowę o pracę dalej dla zusu jest osobą współpracującą (kod 0511), a w PFR twierdzą (wczoraj dzwoniłem, że subwencja należy się pracownikom o kodach: 0110,0112,0125,0126,więc i tak umowa o pracę z żoną bez innych pracowników wyłączałaby mnie z subwencji.
Do moderacji
Odpowiedz
0
0
@_Maciej - Koniowi to zamelduj człowieku. Dostałeś wytyczne u źródła, infolinii, szacun, że się dodzwoniłeś. Albo wyrzygaj księgowej pseudo fachowość. Prawo nie działa wstecz z tego co mi wiadomo, chociaż ustal czy możesz skorygować zgłoszenie żony do ZUS. Jako pomyłkę.
Do moderacji
Odpowiedz
0
0
Rzecz w tym, że nawet, gdybym miał żonę na umowę o pracę, to subwencja PFR mnie nie obejmuje, więc nadal uważam, że jej twórcy dyskryminują rodzinne mikrofirmy.
Do moderacji
Odpowiedz
0
0
@_Maciej - To o czym jest ta rozmowa ? Te tarcze od wersji 1.0 subwencje wszyscy mają w jednym placu od piekarza do fryzjerki. Zatrudniając jedną osobę (nie wliczając Ciebie właściciela)subwencja od 12 do 36 tysięcy złotych ale musisz mieć spadki obrotów. To jedyny wymóg.
Do moderacji
Odpowiedz
0
0
No właśnie nie. Spadek mam, ale pracuję z żoną, a nie z obcym człowiekiem. To sprawia, że nie mogę dostać subwencji. Dyskusje rozpocząłem stawiając tezę Dyskryminacji mikroprzedsiębiorców mających za pracowników wyłącznie członków najbliższej rodziny.
Do moderacji
Odpowiedz
0
0
@_Maciej - No właśnie tak. Nie zatrudniłeś pracownika na umowę o pracę tylko zgłosiłeś żonę jako osobę współpracującą. Niby niuanse ale nie wykażesz, że żona miała stałą pensję, urlop itd. Od początku to wiedziałeś. Księgowa palnęła Ci i uwierzyłeś. Jej to powiedz. Przy jednym pracowniku subwencja jest śmieszna.
Do moderacji
Odpowiedz
0
0
Jeszcze raz, bo chyba nie załapałeś, że zatrudnienie żony na umowę o pracę w zeszłym roku i tak nie dałoby mi możliwości otrzymania subwencji: https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-osoba-wspolpracujaca-kim-jest-i-jak-ja-rozliczac. Żona dla Zusu dalej byłaby współpracownikiem o kodzie 0511, a to właśnie sprawdzają algorytmy PFR.
Do moderacji
Odpowiedz
0
0
Poza tym co to znaczy, że subwencja przy jednym pracowniku jest śmieszna?
Do moderacji
Odpowiedz
0
0