Wybrany wątek opinii

Jaki był problem aby zatrudnić żonę na etacie? Normalny angaż. Nie miałbyś kłopotu. "Teraz to po ptokach"
(2020.05.28)
Problem taki, że nie mając rozdzielności majątkowej nie można zatrudnić małżonki na etacie. Takie prawo. Za żonę opłacam składki Zus jak za siebie i jest to pracownik określany jako "osoba współpracująca". Takie są przepisy i stąd problem.
_Maciej (2020.05.29)
Jakbym był jasnowidzem i przewidział, że rządzący podzielą przedsiębiorców na równych i równiejszych, to pewnie coś bym zrobił. Jak jednak napisałem w poprzednim poście małżonka na umowę o pracę dalej dla zusu jest osobą współpracującą (kod 0511), a w PFR twierdzą (wczoraj dzwoniłem, że subwencja należy się pracownikom o kodach: 0110,0112,0125,0126,więc i tak umowa o pracę z żoną bez innych pracowników wyłączałaby mnie z subwencji.
_Maciej (2020.05.29)
@_Maciej - Koniowi to zamelduj człowieku. Dostałeś wytyczne u źródła, infolinii, szacun, że się dodzwoniłeś. Albo wyrzygaj księgowej pseudo fachowość. Prawo nie działa wstecz z tego co mi wiadomo, chociaż ustal czy możesz skorygować zgłoszenie żony do ZUS. Jako pomyłkę.
(2020.05.29)
Rzecz w tym, że nawet, gdybym miał żonę na umowę o pracę, to subwencja PFR mnie nie obejmuje, więc nadal uważam, że jej twórcy dyskryminują rodzinne mikrofirmy.
_Maciej (2020.05.29)
@_Maciej - To o czym jest ta rozmowa ? Te tarcze od wersji 1.0 subwencje wszyscy mają w jednym placu od piekarza do fryzjerki. Zatrudniając jedną osobę (nie wliczając Ciebie właściciela)subwencja od 12 do 36 tysięcy złotych ale musisz mieć spadki obrotów. To jedyny wymóg.
(2020.05.29)
No właśnie nie. Spadek mam, ale pracuję z żoną, a nie z obcym człowiekiem. To sprawia, że nie mogę dostać subwencji. Dyskusje rozpocząłem stawiając tezę Dyskryminacji mikroprzedsiębiorców mających za pracowników wyłącznie członków najbliższej rodziny.
_Maciej (2020.05.29)
@_Maciej - No właśnie tak. Nie zatrudniłeś pracownika na umowę o pracę tylko zgłosiłeś żonę jako osobę współpracującą. Niby niuanse ale nie wykażesz, że żona miała stałą pensję, urlop itd. Od początku to wiedziałeś. Księgowa palnęła Ci i uwierzyłeś. Jej to powiedz. Przy jednym pracowniku subwencja jest śmieszna.
(2020.05.29)
Jeszcze raz, bo chyba nie załapałeś, że zatrudnienie żony na umowę o pracę w zeszłym roku i tak nie dałoby mi możliwości otrzymania subwencji: https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-osoba-wspolpracujaca-kim-jest-i-jak-ja-rozliczac. Żona dla Zusu dalej byłaby współpracownikiem o kodzie 0511, a to właśnie sprawdzają algorytmy PFR.
(2020.05.29)
Poza tym co to znaczy, że subwencja przy jednym pracowniku jest śmieszna?
_Maciej (2020.05.29)
Powrót do komentarzy