Wybrany wątek opinii
Jeśli pracownicy byli na zwolnieniu z powodu chorób psychicznych, to czy mogą dalej wykonywać swoje obowiązki?
Do moderacji
Odpowiedz
3
15
pracownicy jeśli mają takie zwolnienia powinni wystąpić z zawiadomieniem o mobingowaniu, następnie wystąpić o odszkodowanie za utracone zdrowie, sprawa wydaje się wyjątkowo prosta skoro dotknęła ta sytuacja tylu osób Sąd nie powinien mieć wątpliwości, że było mobingowanie, jest mecrnas Opara, ten od mobingu w Biedronce, tylko czeka na takie sprawy, kasę zapłaci miasto, potem regres od winnych mobingu
Do moderacji
Odpowiedz
10
1