Wybrany wątek opinii
Za czas prowadzenia strajku, jeśli pracownik w tym czasie nie wykonywał pracy, nie przysługuje wynagrodzenie. W miesiącu, w którym była podjęta i prowadzona akcja strajkowa, pracodawca ma prawo obniżyć wynagrodzenie pracownika za czas trwania tejże akcji.
Do moderacji
Odpowiedz
16
19
Zgadza się ale jakoś za nauczycielami stał murem i chciał im to jakoś wynagrodzić. polityka
Do moderacji
Odpowiedz
14
1