Wybrany wątek opinii
Rozumiem, że za te 2 miesiące urlopu w lecie również nie będą brać pieniędzy? Nie jesteście jedyną grupą zawodową, która musi pracować po godzinach. Pracownicy od IT również muszą to robić, bo szef oczekuje wiedzy, ale nie daje czasu zgłębić jej w pracy. A narzędzia zmieniają się dosłownie z dnia na dzień.
Do moderacji
Odpowiedz
26
15
Rozumiem, że Pan/Pani też nie pobiera wynagrodzenia za okres urlopowy. Proponuję najpierw zgłębić system wynagradzania, a potem zabierać głos
Do moderacji
Odpowiedz
2
1
A kto Wam broni- odrzućcie KN, całą a nie tylko te paragrafy narzucające Wam obowiązki np godziny do dysp. dyrektora;-). Przejdzie pod K. P w 40 godzinny sytem pracy tygodniowej, 26 dniowym urlopem i po problemie. Bedzie urlop na żadanie nawet w kwietniu;-), na wszystko bedzie czas 40 godzin tyg to naprawdę b dużo godzin, na pewno nie wszystkie przy tablicy, ale bedzie czas na papiórki a czego w ciągu roku się nie ogarnie bedzie czas nadgonić w przerwie wakacyjej 40 godzin tygodniowo w pustej szkole bez tablicy prawie 2 miesiące to rozprawę naukową można napisać;-)
Do moderacji
Odpowiedz
3
3