UWAGA!
[X]Zgłoś błąd lub naruszenie
Zgłoszenie zostało wysłane
Ogł. nr 926474 z 25.06.2026
Specjalista ds. księgowości i kadr
Dynamicznie rozwijająca się firma produkcyjna z branży spożywczej poszukuje pracownika do działu księgowo-finansowego. Firma zorientowana jest na długofalową współpracę. Pragniemy dostosować wynagrodzenie do poziomu wykształcenia i wiedzy kandydata, cenimy chęć nauki.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami. O widełkach wynagrodzenia poinformujemy przed rozmową kwalifikacyjną mailowo.
Twój zakres obowiązków
- nadzór nad obiegiem dokumentów księgowych w firmie,
- analizowanie i weryfikowanie dokumentów księgowych, kompletowanie dokumentacji księgowej,
- księgowanie faktur kosztowych - dekretowanie faktur zgodnie z grupami i kontami księgowymi,
- księgowanie wyciągów bankowych,
- przeksięgowanie wewnętrzne – PK,
- rozliczanie zaliczek oraz wydatków pracowniczych,
- współpraca z innymi działami spółki w zakresie uzgodnień oraz prawidłowej ewidencji zdarzeń gospodarczych i finansowych,
- księgowy nadzór nad realizowanymi inwestycjami,
- wsparcie w prowadzeniu spraw kadrowych – przygotowywanie umów o pracę, aneksów, skierowań na badania lekarskie, ewidencji czasu pracy, analiza absencji,
- przygotowywanie sprawozdań do GUS;
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe, preferowane w finansach/ księgowości,
- min.2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
- praktyczna znajomość pakietu Microsoft Office,
- bardzo dobra organizacja pracy,
- odpowiedzialność, sumienność, rzetelność i terminowość,
- doświadczenie w księgowości: znajomość prawa podatkowego, zasad rachunkowości oraz ustawy o VAT,
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
- znajomość obsługi programów księgowych (mile widziana znajomość Enova365)
To oferujemy
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i kompetencji,
- praca w biurze w godzinach 8-16,
- stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie,
- dostęp do nowoczesnych systemów informatycznych oraz realny wpływ na sposób ich działania,
- kultura organizacyjna oparta na szacunku i zaufaniu,
- możliwość ciągłego poszerzania wiedzy i praktycznych umiejętności w zakresie księgowości – firma finansuje szkolenia zewnętrzne,
- finansowana przez Pracodawcę nauka języka angielskiego,
- ubezpieczenie grupowe.
