UWAGA!
[X]Zgłoś błąd lub naruszenie
PAL - DREW Producent Palet Drewnianych
zatrudni osobę na stanowisko
HANDLOWIEC
Do Twoich zadań będzie należało:
· pozyskiwanie nowych kontrahentów na rynku krajowym i zagranicznym
· współpraca z bieżącymi klientami
· przygotowanie ofert handlowych
· prowadzenia negocjacji z klientami
· budowanie i promowanie wizerunku firmy
· monitorowanie rynku i działań konkurencji
· raportowanie wyników sprzedaży
- koordynowanie łańcucha dostaw, planowanie i kontrola transportu towaru
Oczekujemy od Ciebie:
· wykształcenia minimum średniego
· umiejętności budowania relacji z klientami
· dobrej organizacji pracy
· samodzielności, odpowiedzialności i zaangażowania
· efektywnego prowadzenia negocjacji z kontrahentami
· znajomości języka angielskiego/niemieckiego w stopniu komunikatywnym
· prawo jazdy kat.B
Oferujemy:
· umowę o pracę w systemie jednozmianowym
· stabilne zatrudnienie na pełen etat
· możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
· pełne szkolenie produktowe i wdrożeniowe
Jeżeli jesteś zainteresowany pracą i chcesz dołączyć do naszej firmy prosimy:
- wyślij CV na adres praca@paldrew.info
- zadzwoń 577180103
Prosimy o zamieszczenie w aplikacji CV poniższej klauzuli:
„ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej rekrutacji(zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO)” .
Jednocześnie informujemy o możliwości dobrowolnego zamieszczenia poniższej klauzuli:
„ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO). Zgoda jest dobrowolna ale obowiązkowa w przypadku chęci uczestniczenia w przyszłych procesach rekrutacyjnych. ”