Zgłaszanie opinii do moderacji

Moim zdaniem lepiej nie zwalniać, tylko pobierać podatek od nieruchomości, a potem dofinansować na 1 zatrudnionego, wtedy uniknie się jakiegoś mataczenia. , bo najpierw się zatrudni potem się pozwalnia i na nowo za jakiś czas się zatrudni. Kto by miał tego pilnować, a tak wniosek wpływa na dofinansowanie, potwierdzenie z ZUS- RMUA, że pracownicy zostali zatrudnieni i dofinansowanie Urząd może zrobić.