Zgłaszanie opinii do moderacji

Szanowny Panie Przezpolewski, nie moze Pan wiazac wyplaty miesiecznych wynagrodzen z kondycja firmy. Pisze to po tej poprzedniej informacji internetowej. Jezeli to prawda to w umowach o prace jest przez Pana podpisane kiedy pracownik musi otrzymac wynagrodzenie za wykonana prace. Juz samo niezaplacenie wynagrodzenia jest podstawa do prawnego czy zwiazkowego protestu. I chyba tu lezy sedno sprawy. Przeciez moze Pan wziac krotkoterminowe pozyczki bankowe na te pensje. Przykro nam tu na Zachodzie jak slyszymy, my byli Elblazanie, jak ciezko jest w Polsce i to dla wszystkich. Mam na mysli pracownikow i pracodawcow. Ale musi Pan wziac pod uwage, ze z niewolnika nie ma pracownika. Dla mnie jest obojetnie czy pisza, ze ma Pan taki czy inny samochod. Dla mnie moze byc i helikopter lecz aby wszyscy byli w Pana firmie zadowoleni.

UE