UWAGA!

[X]

Zgłaszanie opinii do moderacji

Pan Mirosław Kozłowski NSZZ „Solidarność” Elblag 02.01.2003 w Elblągu. W odpowiedzi na Pana rozpaczliwe pisma do Hetman Sp. z o.o i wystąpieniach w radiu , telewizji i prasie pragne Panu wyjaśnić: -od zakupu przedsiębiorstwa w roku 1996 działalność prowadziły dwa związki zawodowe między innymi Solidarność , nie jest mi znane żeby w miedzy czasie się rozwiązały także nie widze powodu powoływania komisji tymczasowych skoro poprzednie nie zawiesiły swojej działalności przynajmniej mi nic o tym nie wiadomo. -przywrocenie do pracy pracowników niesłusznie zwolnionych z powodu przynależności do związku zawodowego nie może się odbyć , ponieważ takich zwiolniem nie było.Zwolnienia z pracy , które nastąpiły w grudniu 2002 były powodem przerwy w pracy , których dopuścili się niektórzy pracownicy . Przerwa ta wcześniej nie była uzgodniona ani sygnalizowana i narazila spółkę na duze straty finansowe a może w konsekwencji na wycofanie się jednego z kontrachetów zagranicznych co może skutkowaćdalszymi zwolnieniami . W chwili obecnej społka zatrudnia około 200 osob z czego 35 dostalo wypowiedzenia umów o pracę. Tzw. Grupa inicjatywna , która się znalazła wśród osóbzwolnionych to jest 10 członków TKZ NSZZ „Solidarność” chcąc uniknąc odpowiedzialności w przerwaniu pracy chciala zarejstrowac po tym zdarzeniu komitet zakładowy , który mialby ich przed konsekwencjami zwolnienia z pracy ochronić. Panie te nastepnie wszystkie solidarnie poszly na zasilek chorobowy. Uczestnicza w spotkaniach, mityngach telewizyjnych telewizyjnych radiowych bedąc na chorobowym i narażając spółkę na dalsze straty finansowe. Pragnę zaznaczyć ze wszystkie pracownice zostały zwolnione z paragrafu 52 kodeksu pracy i dostaly to na piśmie i przy odrobinie znajomości przepisów zakresu prawa pracy powinien Pan o tym wiedzieć i poprosić panie o okazanie zwolnien wraz z przyczyna a nie rozpowszechnianie nie prawdziwych wiadomości o rzekomej dyskryminacji członków związku. Zapewne zalezy panu o rozgłosie wobec własnej osoby i malejaca liczbą członków związku ale ja nie wdam się z Panem w żadne Pana rozgrywki ani też nie myśle zbierac obelg pod moim adresem i firmy po zakończeniu sporu , który znajdzie swój epilog w sądzie pracy w Elblągu to ja zwróce się do prokuratury elbląskiej i radze to osobom , które pan nawoluje to strajków i działan na szkode spółki i które wraz z ze mna poniosa straty ja finansowe a pracownicy utrate pracy a Pan się wykpi się z tego wsyztskiego i zostanie na która z kolei kadencję na etacie chyba nie najgorszym. Wyjaśniam też ze wynagrodzenie w spółce wynosi od 800 do 1600 zł z czego srednia wypada około1100zł , na świeta zaliczka nie była w kwocie 250 zl lecz 500 zl na rękę dla każdej osoby.Pozostale cześć wynagrodzenia jest zalezna od wysylki eksportowej , której nie zdążyliśmy wykonac przed przerwa swiateczna 20.12.2002 do 03.01.2003 a , w której nam przeszkodzila ta przerwa w pracy. Proszę o nie zastraszanie mojej firmy strajkami i żadnymi podobnymi grozbami i nie przesylanie mi rzekomych apelii komitetów tymczasowych , jeżeli takowe istnieja to przeslanie mi pelnej dokumentacji statutowej bo te ksero,które mi wręczyły zwolnione pracownice zakrawa na kpiny a nie na rejestracje organizacji związkowych .Kwestie zwolnień z pracy i ich słuszności lub nie rozstrzygnie najprawdopodobniej sąd pracy a nie pikieta organizowana przez Pana . Chce też zaznaczyć podczas prowadzenia działalności gospodarczej prowadze ja od lat 18-stu nigdy nie zabiegałem o poklask w mediach mediach nigdy nie zatrudniałem osób przy aplauzie prasy i radia i tez nie będę tego czynił przy zwolnieniach , najwyraźniej jest to potrzebne w Pana działalności a nie w mojej. Jeszcze raz proszę do momentu roztrzygniecia przez sąd pracy nie wciąganie mnie w Pana polityczne rozgrywki i nie na kreowaniu się jako osoba , która łagodzi konflikty wczesniej je rozgrzewając i nie na rozbudzaniu wielkich obietnic zwalnianym pracownikom bo na decyzje na ich powrot do pracy ma Pan bardzo minimalna wpływ lub żaden. Za Zarząd Hetman Sp. z o.o Jan Przezpolewski

Jan Przezpolewski

Anuluj