Zgłaszanie opinii do moderacji

cytuję : "Więc właściwie z punktu widzenia pracodawców powinna to być znakomita oferta, a tak niestety nie jest." Podstawowym zadaniem feministek powinno być poszukiwanie odpowiedzi na to pytanie : dlaczego tak nie jest. śmieszy mnie też zdanie "powinna to być znakomita ofetra" - coraz częściej dziwne zapisy wymagają, żeby w jakieś radzie było nie mniej niż np. 40 % kobiet, wtedy wyraz "powinna" zmienia trochę swój kontekst. Skoro pracodawcy nie chą zatrudniać kobiet (lepiej wykształconych i zgadzających się na niższą pensję) to jest to często spowodowane naturalnymi warunkami psycho-fizycznymi, którymi się zazwyczaj męższczyźni i kobiety różnią. Niedługo dojdziemy do tego, że np. w drużynie koszykarzy będą musiały być co najmniej 2 kobiety, a facetom doda się po pięć kilo ołowiu do butów i zwiąże jedną ręke.

+ -