UWAGA!

[X]

Zgłaszanie opinii do moderacji

Uważam, że każdy radzi sobie jak może. Nie powinno się karać "pracowników", lepiej znaleźć jakąkolwiek pracę i pracować niż kraść. Lecz jeśli wyraźnie widać ,że pracodawca wykorzystuje ludzi i traktuje jak "białych murzynów" to PIP powinien jak najbardziej reagować i dawać takie kary żeby odechciało im się zarabiać na cudzym nieszczęściu!!! A niestety takich "PRACODAWCÓW" u nas w Elblągu jest coraz więcej...

m.k

Anuluj