Zgłaszanie opinii do moderacji

Może to idelalne, ale spróbować można i zrobi listę kontrolną dla "swojego"kandydata. Popatrzcie na otoczenie w pracy po sąsiedzku i zadać samemu sobie pytanie np: -Czy kandydat pochodzi z Elbląga, ile ma lat -Czy pracuje w Elblągu lub pracował. -Czy w pracy był zarzadzającym czy tylko rządził. -Gdy awansował to przestał rozmawiać z ludzmi i nie odpowiadał na powitanie. Jak często zmienia samochód. Czy zna języki obce (mniej zatrudnionych tłumaczy). Jak dużą ma rodzinę (do zapełnienia nowych stanowisk). Gdy mówi to waży czy liczy słowa. Nie musi być skromy do bólu, a na końcu można zapytać o przynależność organizacyjną itp.,

optymista