Zgłaszanie opinii do moderacji

Awans wewnętrzny? Nie róbcie sobie jaj towarzyszu Wilk. Niech ludzie z UM staną do otwartego konkursu na to stanowisko, w którym zmierzą się na uczciwych warunkach z ludźmi spoza urzędu. Tylko w ten sposób można wybrać najlepszych pracowników na dane stanowiska, a nie poprzez jakieś szemrane "awanse wewnętrzne" np. ze sprzątaczki na zastępce dyrektora.

NowaPrawica