Zgłaszanie opinii do moderacji

A może aktualna Pani dyrektor trochę uszczupli swoja pensje 10000 zł i podzieli to miedzy pracowników. I tak nic nie robi, menadżer z niej beznadziejny, nie zna się na tym co robi, w ogóle nie ma pojęcia jak zarządzać placówką medyczną. .. jakby tak zmniejszyła do 3000 i podzieliła miedzy 300os to może 100zł to by nie było, ale blisko 25zł tak. Zawsze lepsze to niż nic.

Intero