Zgłaszanie opinii do moderacji

EOK. Też bywa w biurze różnie i trudno, ale przynajmniej praca wre i jest dobrze zrobiona. Przez to EOK się rozwija, a przy tym pracownicy też. Warto uczyć się od lepszych i w rezultacie się czegoś nowego nauczyć. I nie koniecznie wszyscy darzą się sympatią, ale w pracy nie chodzi o to. Trudno to zrozumieć, że w G. EL udupiani są nie słabi pracownicy, tylko ci, którzy są twórczy i mają charyzmę. Na uzdrowienie jedna rada - wymiana części załogi. Są ludzie bez pracy na rynku. Zachęcam do takiego kroku, jest to gwarancja poprawy sytuacji. Układy towarzyskie to po pracy.