Zgłaszanie opinii do moderacji

W czym problem, dlaczego przetarg na świadczenie usług medycznych na stanowisku koordynatora oddziału ortopedii stał się przyczyną zwolnienia dyrektorki ? Scenariusz jest prawdopodobnie taki, że Dotychczasowy zaproponował tyle ile miał dotychczas tzn. tyle ile mają pozostali Koordynatorzy w tym szpitalu, Pretendent do stanowiska (o znacznie mniejszym stażu, doświadczeniu, wręcz wychowanek Dotychczasowego) zaproponował stawkę o 1/3 niższą (prawdopodobnie zbliżoną do otrzymywanej w dotychczasowym miejscu pracy ). Dyrektorka z komisją przetargową wybrała ofertę merytorycznie korzystniejszą (być może tylko w jej opinii ? ) dla szpitala. Lekarz to nie palacz w kotłowni i chęć pracy za mniejsze pieniądze nie może być decydującym kryterium !.