Zgłaszanie opinii do moderacji

Bezczelny – Na jakim świecie żyjesz? Chłopie - spójrz wokół siebie. Nie widzisz co pieniądze z ludzi robią. Moralność, godność w relacjach pracodawca – pracownik prawo ma wymuszać. Phenomena pisze, że nie ma opcji o wypłaceniu nadgodzin a ludzkie sumienie nie pozwala jej na walkę o należności. I robi błąd. Ma prawo do wynagrodzenia i bez kłopotu powinna je wyegzekwować. Tak jak tysiące innych pracowników. Pracodawca ma się bać odszkodowań zasądzanych przez sądy za łamanie praw pracowniczych. Nie jakieś śmieszne pieniądze i grzywny za 1000zł tylko poważne pieniądze. Tylko to wymusi godne traktowanie pracowników. Phenomena powinna po prostu wstąpić do związku zawodowego, zgłosić a związek zawodowy w jej imieniu skierować sprawę do Sądu. Jak nie należy do związku to telefon do biura prawnego, które za nią poprowadzi sprawę. Sąd orzeka i sru z 50 000 zł na jakieś cele do zapłaty za łamanie prawa. Nigdy więcej pracodawca nie podjął by ryzyka łamania prawa. Ale tak się nie dzieje. Pracodawcy są w zasadzie bezkarni a nie powinni. Płace minimalne, działanie związków, przestrzeganie prawa i sprawne funkcjonowanie sądów - o tym sie nie mówi a powinno. To jest problem realny. Bezczelny – ja nie o sobie pisałem poprzedni tekst. Czerwony