Zgłaszanie opinii do moderacji

Odpowiadam, to bylo bodajze w 2003 lub 2004r. umowa była na czas określony 3 miesiace, jednak w dziwny sposob w tym czasie trwania umowy zostalem zwolniony z WOLNOSCI w niewyjasnionych do dzis okolicznościach, pamietam jak dzis -w piatek na drugiej zmianie przyszla kierowniczka, ze mam iść do kadr, a tam mi powoiedziano; "moze pan pujśc do domu "Ktoś doniusł, ze ponoc byłem na przerwie śniadaniowej 1 godzine. co nie jest prawdą. Jakoże to zakład pracy chronionej, osoba niepelnosprawna (jak ja ), w/g Kodeksu Pracy ma prawo do godzinnej przrerwy w pracy 9 w tamtych latach ten przepis obowiazywal ), ja nie naduzywalem tego prawa, i przestrzegalem regulaminu pracy tak jak inni. .przez to była sprawa w sądzie pracy, odnioslem pyrrusowe zwycięstwo. Nie polecam zatrudniania sie w firmie WOLNOŚC.

florek