Zgłaszanie opinii do moderacji

pewnie tak. ludzie czasem się nie sprawdzają. wtedy pracodawaca może pracownika zwolnić, a pracownik przekonany o swojej racji może się odwołać w sądzie np. po co komu to nieprzyjemne w skutkach publiczne widowisko. .. .No chyba, że, chyba, że wiemy, że coś jest nie tak. .. .

!!!