Zgłaszanie opinii do moderacji

Pani dyrektor nie jest pierwszą osobą, która otrzymała wypowiedzenie od pracodawcy. Jeśli uważa, że została skrzywdzona to ma zawsze prawo odwołać się do sądu pracy. A tak na marginesie nie znam pracownika który otrzymawszy wypowiedzenie nie czułby się skrzywdzony. Nie zajmuję tutaj stanowiska za żadną ze stron, bo nie znam sprawy i nie sądzę, żeby inne postronne osoby mogły dokonać rzetelnej oceny sytuacji. Iwona