Zgłaszanie opinii do moderacji

Jest to wylewanie krokodylych łez. Obecny stan prawny, który zawdzięczamy również "Solidarności" doprowadza do tego, że firmy uciekają od kodeksowych form zatrudnienia. Uciekaja bo obciążenia pozapłacowe są ogromne. Przy zatrudnieniu zgodnym z Kodeksem Pracy jeżeli pracownik odbiera 100 zł to pracodawca musio oddać różnych parapodatkow od 80 do mawet 120 zł. Czyli pracodawca przeznacza kwotę 180 do 220 zł z czego pracownik otrzymuje jedynie 100 zł. Ponadto w jakich małych firmach dzisiaj przestrzegane są regulacje kodeksowe? Taka propozycha rządu jest faktycznym urealnieniem stanu obecnego. Również absurdem jest rozpaczanie nad możliwością zwalniania kobiet w ciąży i osób w wieku przedemerytalnym. W jakiej normalnej firmie dochodzi do takich zwolnień? Bo jeżeli tak się zdarza to firma jest chora i praca w niej jest absurdem a dla zdrowia psychicznego i fizycznego lepiej wcześneij poszukać innego miejsca pracy. Żadna zdrowa firma nie jest zainteresowana fluktuacją kadr tylka dla własnego kaprysu

Stanisłąw