Zgłaszanie opinii do moderacji

Dopóki nie zmieni się tam dyrekcja i jej zastępcy, dopóki nie zmieni się polityka kadrowa i np. obsadzanie na kierownicze stanowiska osób bez doświadczenia i niezbędnej wiedzy merytorycznej - będzie tylko gorzej. Tak się dzieje od kilku lat, dyrekcja robi co chce, osadza na stanowiska kogo chce i nie liczy się ze zdaniem nikogo. Tam nawet naczelnicy nie mają zbyt wiele do powiedzenia. Na temat tego co wyrabia się w tej instytucji można by książki pisać. Ja uwolniłam się z tego obozu pracy i była to najlepsza decyzja w moim życiu. Elbląski ZUS traci nie tylko młodych stażem pracowników, którzy przychodzą i zaraz odchodzą, ale coraz częściej doświadczonych, wieloletnich pracowników, z ogromem wiedzy merytorycznej, którzy mają już dość panującej tam atmosfery, nie godzą się na poniżające traktowanie i brak szacunku ze strony przełożonych. Wszystko ma swoje granice.