Zgłaszanie opinii do moderacji

czas po prostu zmniejszać liczbę stanowisk dyrektorskich, bo właściwie w dzisiejszych czasach czemu służą? kompetencje ? jakie przecież pracownicy mają większe ! w dobie tak modnej cyfryzacji i sztucznej inteligencji wystarczy maszyna i pracownik, po co generować koszty na sztucznie potrzebne stanowiska dyrektor z- ca kierownik ?!! to ju z nie te czasy i trzeba iść z duchem nowoczesności! ta biurokracja jest zbędna i droga !