Zgłaszanie opinii do moderacji

trzeba przyznać, ż ostatnio zauważa się przerost formy nad treścią w zachowaniu osób od najmniejszego szczebla urzędniczego, którzy popieszczeni przez obecną koniunkturę poczuli wiatr w żagle :-))) im mniej znaczą tym wyżej łeb noszą arogancją nadrabiając braki w wiedzy, kulturze i w zachowaniu. Słyszy się o mobbingu współpracowników ?problem w tym, że koniunktura może szybko się zmienić i sytuacja owych obrośniętych tymczasowo w piórka również ! więc czy warto zachłysnąć się chwilową pieszczotą i uznaniem form zachowawczo nieuznawanych ??? ludzie takich spraw nie zapominają !

nadymani