Zgłaszanie opinii do moderacji

za klimat w każdej firmie i stosunki pracownicze odpowiada zawsze pracodawca! bierze za to duże pieniądze więc i dużą odpowiedzialność! jeżeli chce rozwalić zespół poprzez intrygi, nierówność w traktowaniu to tak zrobi, jeżeli chce zapewnić dobre relacje i dobry klimat to tez da radę! wszystko zależy od tego jaki przyświeca mu cel !!? póki co efekty takie jakie widać !!!