Zgłaszanie opinii do moderacji

nikt w swoim działaniu nie jest bezkarny jeszcze, nawet przełożony, którym się bywa ! sądy nie mają problemu w weryfikowaniu dyskryminacji więc po prostu nie dać się ! takie sytuacje będą wypływać na wierzch przed wyborami i takimi decyzjami wobec pracowników niejeden strzeli sobie w kolano ! takie czasy ze zemsta jest cechą ludzi słabych i tylko takimi słabymi środkami mogą się posługiwać, ale później ruch już należy do pracownika ! brawo związki! inne niech biorą przykład!