Zgłaszanie opinii do moderacji

W umowach o pracę Avante jest zapis o premii uznaniowej. Tyle tylko, że jest ona wypłacana co miesiąc, wszystkim pracownikom za zwyczajne wykonywanie obowiązków, w wysokości proporcjonalnej do wyprodukowanych elementów pomniejszonych o koszty reklamacji. Więc nazywanie jej "uznaniową"jest nadużyciem. Ale gdyby tego dla PIP było mało, to z pracownikami pierwsze umowy zawierano na zlecenie zamiast o pracę, po 2 lata ludzie pracowali bez szkoleń stanowiskowych, a maszyny sprowadzane z zagranicy nie były dostosowywane do polskich przepisów. Więc niech Dyrektor Fabryki nie wciska kitu w gładko napisanym oświadczeniu, bo jak się temu dobrze PIP przyjrzy to się może na mandacie za 2000 zł nie skończyć.

Janusze Biznesu