UWAGA!
[X]Zgłaszanie opinii do moderacji
Czy to oznacza, skoro uchwała jest nieważna, tzn. że likwidacja nie miała miejsca? więc to tak jakby pracownicy dalej pracowali? czy mogą wygrać w sądzie pracy odszkodowania?
Czy to oznacza, skoro uchwała jest nieważna, tzn. że likwidacja nie miała miejsca? więc to tak jakby pracownicy dalej pracowali? czy mogą wygrać w sądzie pracy odszkodowania?