Zgłaszanie opinii do moderacji

O, to ja miałbym pytanie takie - czy pracodawca ma prawo rozwiązać umowy o pracę (etat)pracownikom zatrudnionym często już po kilka lat i zmienić je na umowy-zlecenia (śmieciówki), jednocześnie w dokumentach obniżając oficjalną pensję o 3/4,co uderza w pracownicze świadczenia postojowe? Co zrobić z takim "pracodawcą"?;

RobertKoliński