Zgłaszanie opinii do moderacji

Mobbingu z reguły doświadczają osoby o delikatnej naturze, takie które nie potrafią same się obronić a i środowisko w którym pracują z różnych przyczyn, czasem braku odwagi, też ich nie chroni. Niewątpliwie ze zjawiskiem mobbingu należy walczyć. Ale mamy tez to czynienia z innymi postawami pracownika, często bardzo roszczeniowymi. Wtedy powstaje konflikt interesów a linia oddzielająca mobbing od dyscypliny pracy staje się bardzo cienka i bardzo łatwo o niesprawiedliwe oceny.