UWAGA!
[X]Zgłaszanie opinii do moderacji
@Jamess - Nadgodziny ponad limit zawsze oznaczają brak organizacji pracy i brak ludzi do pracy oraz wyzysk pracownika i nieudolnośc szefa, a za nadgodziny nalezy się wynagrodzenie!
@Jamess - Nadgodziny ponad limit zawsze oznaczają brak organizacji pracy i brak ludzi do pracy oraz wyzysk pracownika i nieudolnośc szefa, a za nadgodziny nalezy się wynagrodzenie!