Zgłaszanie opinii do moderacji

Jak pracodawcy mają płacić więcej, kiedy od każdego 1000zł wypłaconemu pracownikowi "na rękę" trzeba oddać państwu kolejne 700zł? Ty dostajesz 2000zł do ręki, a Pracodawcę kosztujesz 3400. A teraz wyobraź sobie, że jesteś małą firmą i stać cię na zatrudnienie tylko jednego pracownika, a on Ci idzie na 4-tygodniowe zwolnienie. Zagadka: czy w tej sytuacji koszty za tego pracownika pokrywa ZUS?

KonfederacjaKorwinBraun....