UWAGA!

[X]

Komentuj korzystając ze swojego nicka. W tym celu Zaloguj się kontem portElu lub Facebooka
lub zarejestruj konto na portElu.
Anuluj

Doświadczony pracodawca wie, że oceny (sam dyplom bez praktyk) to nie wszystko ktoś może być dobry, a miał zły dzień i dostał 3 zamiast 5! Praktyka, doświadczenie, portfolio, referencje, to są dowody wstępne na to, że ktoś coś umie, potem okres próbny i okazuje się czy mgr coś umie, czy samouk coś umie. Innej drogi nie ma. Można przyjąć na pałę, na papier, a za dwa dni kolesia zwolnić bo beztalencie. Nie twierdzę, że papiery nie są potrzebne ale zalezy od branży.