UWAGA!
[X]
Komentuj korzystając ze swojego nicka. W tym celu Zaloguj się kontem portElu lub Facebooka
lub zarejestruj konto na portElu.
lub zarejestruj konto na portElu.
Pracodawca nie ma obowiązku zatrudniać pracownika po odbyciu stażu na stałe (na normalną umowę u siebie). Może, ale nie musi tego robić. Poza tym, nic nie płaci stażyście, a dodatkowo za każdą osobę-stażystę dostaje z PUPu ok. 1000zł. Więc to na pewno wiele tłumaczy, dlaczego nie zatrudnia na normalną umowę, tylko robi rekrutacje za pośrednictwem PUP. Niestety, taka nasza polska rzeczywistość.
chrumcia