UWAGA!

[X]

Komentuj korzystając ze swojego nicka. W tym celu Zaloguj się kontem portElu lub Facebooka
lub zarejestruj konto na portElu.
Anuluj

Do poprzednika: Nie wiem czy dla Pana dyrektora komentarz zamieszczony do artykułu będzie pretekstem do zwolnienia pracownika. Obawiam się, że nie. Poza tym strasznie dużo tej "empatii" w wypowiedzi. ..