UWAGA!
[X]
Komentuj korzystając ze swojego nicka. W tym celu Zaloguj się kontem portElu lub Facebooka
lub zarejestruj konto na portElu.
lub zarejestruj konto na portElu.
Uważam, że każdy radzi sobie jak może. Nie powinno się karać "pracowników", lepiej znaleźć jakąkolwiek pracę i pracować niż kraść. Lecz jeśli wyraźnie widać ,że pracodawca wykorzystuje ludzi i traktuje jak "białych murzynów" to PIP powinien jak najbardziej reagować i dawać takie kary żeby odechciało im się zarabiać na cudzym nieszczęściu!!! A niestety takich "PRACODAWCÓW" u nas w Elblągu jest coraz więcej...
m.k