UWAGA!

[X]

Komentuj korzystając ze swojego nicka. W tym celu Zaloguj się kontem portElu lub Facebooka
lub zarejestruj konto na portElu.
Anuluj

Uważam, że każdy radzi sobie jak może. Nie powinno się karać "pracowników", lepiej znaleźć jakąkolwiek pracę i pracować niż kraść. Lecz jeśli wyraźnie widać ,że pracodawca wykorzystuje ludzi i traktuje jak "białych murzynów" to PIP powinien jak najbardziej reagować i dawać takie kary żeby odechciało im się zarabiać na cudzym nieszczęściu!!! A niestety takich "PRACODAWCÓW" u nas w Elblągu jest coraz więcej...

m.k