Skoszarowanie wcale nie jest dobre

Przede wszystkim polski pracodawca/kierownik /dyrektor czesto bardzo mlody nie myśli, że kiedyś i on bedzie mial 50 lat i nie chcialby być tak traktowany, jak on traktuje osoby po 50 -ce. Za granicą widzimy nawet w uslugach osoby po 60 ce, u nas nastolatki. W Polsce, Elblagu osoba po 50,gdy znajdzie sie bez pracy juz jej nie znajdzie, tak nie powinno być i rzad Tuska stworzył program 50 +, ktory zostal jak wiele inicjatyw obecnego rzadu, tylko na papierze.