UWAGA!
[X]lub zarejestruj konto na portElu.
Oczywiście ! Koszt utworzenia i utrzymania jednego miejsca jest bardzo wysoki. Dla małej firmy to często wysiłek zbyt duży. A takich nejwięcej jest w Elblągu. Przepisy są restrykcyjne i zmienne. Jest też zadziwiająco duża liczba instytucji kontrolujących, które z ogromną chęcią wysyłają wnioski o ukaranie. Z mojego doświadczenia wynika, że jeśli chce się normalnie płacić ludziom, nie ma szans. Więcej bierze państwo niż zatrudniony. Dlatego ja już pracodawcą nie jestem i nie będę. Parę wizyt urzędników i masz to z głowy. A nie każdy pracowdawca zarobi na wynajęcie ksiegowego, doradcy BHP, kadrowca i licho wie kogo, żeby zabezpieczyć się przez urzędami czyhającymi na drobne uchybienie. Do tego liczba dokumentów, teczek, kwitów. .. Tylko duża firma może sobie pozwolić na zatrudnienie najpierw kadrowców a potem pracowników. Dlatego szara strefa kwitnie.