UWAGA!
[X]lub zarejestruj konto na portElu.
Ktoś zaproponował stronę o ewentualnych "przekrętach" w Aholdzie. Na pewno pracodawca powinnien przestrzegać prawa, nawet jeśli sytuacja na rynku pracy jest najgorsza. Zobaczymy zmiany w Kodeksie Pracy - nie ma wątpliwości, że się cofamy. Państwo "walczy" z bezrobociem kosztem pracowników, tylko, że to bezrobocia nie rozwiąże niestety, a kolejne setki tysięcy młodzieży wygoni z kraju. Bo jeśli już mają harować jak zwierzęta, to przynajmniej za granicą więcej zarobią. Wg badań przeprowadzonych przez "Wprost" w ciągu ostatnich lat z kraju wyjechało 250 tys. młodzieży w wieku do 28 lat... To nie rokuje Polsce dobrze. Jeśli chodzi o wyzysk, to Ahold nie będzie prekursorem w Elblągu. Niech ktoś się przyjrzy tzw. zakładowi pracy chronionej "Cleaner", to dopiero jest patologia. "Przedsiębiorca Roku" ma się dobrze dzięki korzyściom finansowym z tytułu zatrudniania inwalidów, których wyciska jak cytrynę i wyrzuca jak śmieci. O fatalnym traktowaniu przez prymitywnych nadzorców nie wspomnę.
zbulwersowana