UWAGA!

[X]

Komentuj korzystając ze swojego nicka. W tym celu Zaloguj się kontem portElu lub Facebooka
lub zarejestruj konto na portElu.
Anuluj

Teodor! Nie zabawiam się w sędziego. Jestem od tego daleko! Tylko to jest mentalność KALEGO! Ja mogę oszukiwać, fałszować dokumenty czasu pracy, ale mnie nie wolno krzywdzić! Widzisz, po prostu też miałem takiego szefa jak p. ŁOpacka! I żeby uzyskać swoją wypłatę, też musiałem iść do sądu! On też miał w d...e ewidencję czasu pracy! Nie przeżyłeś chyba tegfo, kiedy dzieci mówią tata daj, a tata nie ma wypłaty! Ot i cały wywód! Zakichanym i podstawowym obowiązkiem kierownictwa jest prowadzenie ewidencji czasu pracy! Nie dyrektora, prezesa. Bezpośredni przełożony to ma robić! Gdyby była taka uczciwa, to chociaż w brudnopisie miałaby zrobioną! A tak co? Trzeba było wszytko odtwarzać na podstawie raportów kasowych! I znowu PIP, be! Bo zaczeli się brać za d.ę p. ŁOpackiej?

Znawca