UWAGA!

[X]

Komentuj korzystając ze swojego nicka. W tym celu Zaloguj się kontem portElu lub Facebooka
lub zarejestruj konto na portElu.
Anuluj

najgorzej jak przełożonemu wychodzi słoma z butów to niestety pracownik o wyższym poziomie inteligencji w zetknięciu się z kimś tak prostym i ograniczonym mentalnie i do tego mobberem nie ma szans bo pozostaje mu zaniżyć się jego niskiego poziomu, a na to szkoda zdrowia i własnego spokoju więc pozostaje rezygnacja z pracy bo jak na razie dopieszczają mobberów a nie pracowników ! pomału jednak idą zmiany i obecnie to pracodawca będzie musiał udowodnić, że nie mobbingował !!!