Urzędnicy ZUS skarżyli się na mobbing

Szczera prawda. Ponad 40 osób które się zwolniły z tego wydziału to skutek złego zarządzania tzn. jego braku. Pracownik nie dostaje rządnego merytorycznego wsparcia w zakresie obejmującym arcytrudne zagadnienia rent i emerytur zagranicznych. Stosy zaległych teczek, masa petentów oczekujących na wypłaty (niektórzy nie doczekali, bo niestety zmarli!). I najlepsze : pracownik który odszedł z tego Kołchozu otrzymuje podobno ankietę anonimową do wypełnienia z tym że NIK tej ankiety nie wypełniał (potwierdzenie zwolnionych), więc co w tych ankietach jest zapisane i kto je wypełnia ? Można się tylko domyślać jak dyrekcja chytrze się zasłania ( wskazując zla atmosferę pomiędzy pracownikami a nie brak właściwego zarządzania przez osoby nieprzygotowane. merytorycznie). No i najlepsze : możliwość wzięcia przez pracownika nadgodzin jest wg Dyrekcji nagrodą !, pomimo setek zaległych spraw. O odsetkach jakie są wypłacane z budżetu Państwa nie będziemy wspominaċ bo to sprawa dla NIK i innych instytucji nadzoru finansów.