Referendum w GE ważne. Większość głosujących za strajkiem

To nie jest kwestia złej woli pracowników lub osób ze związków. Firma notuje na rynku akcji 120% wzrostów na przestrzeni 6 miesięcy. Roboty jest od groma to na pewno, świadczy o tym zapotrzebowanie na obsadę - programiści, technolodzy i pracownicy produkcji. Jest pełno ogłoszeń w internecie, a także wielkie banery przed wejściem na zakład, "ZATRUDNIAMY" i na koniec drzwi otwarte, które zachęcają potencjalnych pracowników. Firma powinna dzielić się zyskami ze swoimi pracownikami, skoro wszystkie znaki na niebie i ziemi na to pokazują. Jest już wrzesień, do następnego roku zaledwie kilka miesięcy, czyżby w następnym roku związki będą negocjować warunki tej (aktualnej) podwyżki i następnej?