UWAGA!

[X]

Komentuj korzystając ze swojego nicka. W tym celu Zaloguj się kontem portElu lub Facebooka
lub zarejestruj konto na portElu.
Anuluj

@Smutna - Może nie jestem pracownikiem waszej firmy, ale dobrze wiem jak to wygląda WSZĘDZIE. Kompletnie nie zgadzam się z tym komentarzem. Którzy „młodzi” pracownicy mają więcej obowiązków od tych „starych”?Praktycznie wszyscy. W każdej firmie starają się teraz obstawić jak najwięcej wakatów jak najmniejszą ilością pracowników. Przez co „młody” wykonuje pracę, którą wcześniej robiło kilka osób. Jest to patologiczna sytuacja, ale tak niestety jest. Nie chce nikogo urazić, ale często też „młody” pracownik jest w stanie dane zadanie wykonać szybciej, sprawniej ze względu na to, że jest obyty z nowoczesną technologią. To właśnie „mlodzi” nie odmawiają wykonania żadnego polecenia bo boją się o swoją przyszłość w firmie podczas gdy „starzy” uważają za wszystko im się należy (i jak widać dalej im mało) za samo pojawienie się w pracy.