UWAGA!

[X]

Komentuj korzystając ze swojego nicka. W tym celu Zaloguj się kontem portElu lub Facebooka
lub zarejestruj konto na portElu.
Anuluj

Nikt wam tyle nie da, ile oni wam obiecają. Chyba powinien być konkretny program w punktach co będzie zrobione w trakcie kadencji. Wybrany kandydat powinien otrzymywać normalne wynagrodzenie na poziomie dyrektora a na koniec kadencji rozlicznie kontraktu, i za zrealizowane punkty wypłata reszty wynagrodzenia. Inaczej się nie da, bo bez tego obiecują gruszki na wierzbie i inne cuda, chociaż wiedzą że i tak nie będą w stanie nic z tego zrealizować.