Niemedyczni pracownicy też chcą podwyżek (Napisali do nas)

Dyskryminacja płacy jest wszędzie, szefowie tną zawsze komu chcą aby dowalić do pieca! To najlepsza forma jazdy po nielubianym lub lepszym pracowniku! Dowodów na to nie brak, ale sądy z takimi sprawami dobrze sobie radzą na korzyść pracownika i nie ma co zwlekać ! Bosy niech swoje bolączki zyciowe leczą w inny sposób niż mobbing i dyskryminacja płacy