UWAGA!
[X]lub zarejestruj konto na portElu.
@Np. - Wszystko można, tylko po co? Różnica jest taka, że np. w Anglii (w UK różne części królestwa posiadają różne ustawodawstwo w tej kwestii)pracujący w niedzielę i Bank Holidays otrzymują (zwykle, to jest kwestia bardziej uznaniowa i zależy od rozumu pracodawcy)dwu- lub nawet trzykrotnie wyższą stawkę za pracę w dzień wolny. Przy czym, taki pracodawca NIE MA PRAWA zmusić pracownika do przyjścia nawet w te lepiej płatne dni, tylko może go co najwyżej UPRZEJMIE POPROSIĆ! I czekać ewentualnej zgody. Wyobrażacie sobie takie sytuacje w dzisiejszej, barbarzyńskiej, dzikokapitalistycznej, zdziadziałej i rozprzedanej złodziejom Polsce? Bo ja mam całkiem niezłą i wyrobioną wyobraźnię, ale tego akurat, to jeszcze długo nie; [PS. Jak będziemy mieli takie związki zawodowe jak w UK czy Niemczech, to wtedy możemy wrócić do dyskusji, bo na razie - nie ma o czym:)] #jelity, #chciwość, #pazerność, #wyzysk, #szwindel, #profit, #tusk! #solaris, #SocRev, #strajk! #TaxTheRich!
RobertKoliński