Kto będzie potrzebny elbląskim pracodawcom w 2022 roku, a kto nie?

@mobbinger - Nawet nie zrozumiałeś o co chodzi. W wypowiedziach najczęściej jest o współpracownikach którzy niszczą konkurencje aby awansować. Nie robią tego uczciwie, bo do tego brakuje im kompetencji. Niech szefowie przeją na oczy. Taki donosiciel pierwszy powinien polecieć. Rozumiem poważne rzeczy. Ale nie bzdury. Lecieć ze wszystkim do szefa i za to punktować. Gdy przyjdzie czas to i mobber zabierze się za szefa.