Kto będzie potrzebny elbląskim pracodawcom w 2022 roku, a kto nie?

jakoś nie wypowiadają się pracodawcy, tylko sfrustrowani pracownicy, co to albo pracy nie mogą znaleźć, albo chorują z powodu mobbingu. A tu od lat problem z solidnymi pracownikami, do krytykowania szefów - większość, do roboty - mobbing :)Odwróć role: postaw się w roli szefa, załóż firmę, zatrudnij pracowników za średnią krajową i nie narzekaj a mobbinguj :)

mobbinger